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Título

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Enlace Comunitario

Descripción

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Estamos buscando un Enlace Comunitario dedicado y proactivo para fortalecer las relaciones entre nuestra organización y las comunidades locales. El candidato ideal será un comunicador eficaz con habilidades para construir puentes entre diferentes grupos, facilitando la colaboración y el entendimiento mutuo. Esta posición requiere una persona empática, con capacidad para identificar necesidades comunitarias y coordinar recursos y programas que beneficien a la población. El Enlace Comunitario trabajará estrechamente con líderes comunitarios, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales para promover iniciativas que mejoren la calidad de vida y fomenten la participación ciudadana. Además, será responsable de organizar eventos, talleres y actividades que impulsen la integración social y el desarrollo comunitario. Se valorará la experiencia previa en trabajo comunitario, habilidades de negociación y manejo de conflictos, así como un profundo compromiso con la justicia social y la inclusión. Este rol es fundamental para asegurar que las voces de la comunidad sean escuchadas y consideradas en la toma de decisiones de nuestra organización.

Responsabilidades

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  • Establecer y mantener relaciones con líderes y miembros de la comunidad.
  • Organizar y coordinar eventos comunitarios y talleres informativos.
  • Identificar necesidades y recursos dentro de la comunidad.
  • Facilitar la comunicación entre la organización y la comunidad.
  • Colaborar con otras organizaciones y agencias para proyectos conjuntos.
  • Recopilar y reportar información relevante sobre la comunidad.
  • Promover la participación activa de la comunidad en programas y actividades.
  • Gestionar conflictos y mediar en situaciones de desacuerdo.
  • Desarrollar materiales informativos y campañas de sensibilización.
  • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas comunitarias.

Requisitos

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  • Experiencia previa en trabajo comunitario o roles similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar con diversos grupos culturales y sociales.
  • Habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
  • Empatía y habilidades para resolver conflictos.
  • Conocimiento de recursos y servicios comunitarios.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Dominio de herramientas informáticas básicas.
  • Formación en trabajo social, comunicación o áreas afines.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia trabajando con comunidades diversas?
  • ¿Cómo manejaría un conflicto entre miembros de la comunidad?
  • Describa una iniciativa comunitaria que haya coordinado.
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la participación comunitaria?
  • ¿Cómo evalúa el éxito de un programa comunitario?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles y fines de semana?
  • ¿Qué herramientas utiliza para comunicarse eficazmente con la comunidad?
  • ¿Cómo maneja la recopilación y reporte de información sensible?